SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Die Carl Spaeter GmbH in Oberhausen wurde 1960 gegründet und konzentriert sich auf den europaweiten Verkauf von Walzstahl und Röhren sowie Nischenprodukten für den Stahl-, Maschinen- und Nutzfahrzeugbau. Ergänzt wird unser Produktportfolio durch diverse Anarbeitungsmöglichkeiten wie Sägen, Strahlen und Brennschneiden.
140 Mitarbeitende sehen es als laufende Verpflichtung, unseren Leitsatz „Wir handeln für Ihren Erfolg“ für unsere Kunden erlebbar zu machen. Unsere Unternehmenskultur ist konservativ und modern zugleich. Das heißt für uns: an Bewährtem festhalten und Neuem gegenüber aufgeschlossen sein. Dieses hat eine permanente Entwicklung des Unternehmens zu einem der bedeutendsten lagerhaltenden Stahlhändler ermöglicht. Auch heute denken wir weiter über zukunftsweisende Projekte nach, für die wir eine moderne Mannschaft mit einem Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern benötigen.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Grobbleche
Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Bleche. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner. Gleichzeitig nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche!
Fähigkeiten, die uns überzeugen
Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Ebenso präsentieren Sie nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: von der Angebotserstellung über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.
Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.
Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Dabei arbeiten Sie eng und bereichsübergreifend mit anderen Vertriebsteams zusammen.
Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern.
Fähigkeiten, die uns überzeugen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
Vertriebserfahrung im Stahlhandel, insbesondere Kenntnisse im Blechhandel – Ihr Herz schlägt für Stahl!
Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick
Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen
Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen
Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!
Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Was wir Ihnen bieten
Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
Begleitung während der Einarbeitungsphase
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
Gute betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Kostenlose Parkplätze
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