Organisation - Karriere - Geld
Deine Chance als Azubi im kaufmännischen Bereich
Du bist jung, stehst in den Startlöchern und dir stehen alle Türen offen.
Du bist strukturiert, ordentlich und planungsorientiert? Wir bauen deine Fähigkeiten gerne weiter aus und unterstützen dich auf deinem beruflichen Werdegang.
Filtere deinen Standort und Berufsweg
Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)
Die Ausbildung zur Kauffrau und zum Kaufmann für Büromanagement bei Carl Spaeter ist der perfekte Einstieg für alle, die ihre Zukunft im Büro sehen.
Hier lernst du nicht nur die vielseitigen Aufgaben einer kaufmännischen Tätigkeit kennen, sondern auch, wie du sie erfolgreich meisterst. Ob Kundenkommunikation, Organisation oder Buchhaltung - du erhältst eine umfassende Ausbildung, im Bereich Personal-, Finanz- und Rechnungswesen.
und weitere standortbezogene Leistungen
"Wusstest du, dass die Azubis von Carl Spaeter zu den TOP Verdienern in der Berufsschule gehören?"
Durchschnittlich 1.115,00 € pro Monat
Durchschnittlich ca. 13.800 € pro Jahr
plus Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + VL
30 Tage Urlaub im Jahr
Du bist Studienabbrecher? ...na und?
Dein Studium war doch nicht das Richtige und du willst dich in die Arbeitswelt stürzen? Gerne übernehmen wir dich in die Ausbildung und vielleicht hast du sogar die Möglichkeit, diese durch bereits gelerntes Wissen zu verkürzen.
WIR SUCHEN DICH!
Das ist uns wichtig...
teamfähig
verlässlich
fleißig
organisiert
Direkter Berufseinstieg möglich
Wir garantieren eine schnelle Antwort auf deine Bewerbung.
Immer alles im Überblick. Dein Organisationstalent ist gefragt.
Wir fördern Karrieregeist
Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Du kannst dich beispielsweise durch interne Schulungen oder externe Seminare und Trainings fortbilden und deine Karrierechancen verbessern. Gerne fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung von dir.
Teamwork
Mit offener Kommunikation und Teamwork fördern wir ein positives Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, gemeinsame Ziele zu verfolgen und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Bei Carl Spaeter hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten und dich aktiv einzubringen. Gemeinsam arbeitet ihr an Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzt innovative Ideen um.
Wer, was, wann, wo
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement sind Organisationstalent mit gutem Blick für Zahlen, Daten und Fakten essenziell.
Du behältst den Überblick und koordinierst Aufgaben, denn bei dir laufen alle Informationen zusammen, die man für das Steuern eines Unternehmens zwingend braucht. Blindflug ist out. Klare Sicht auf die Kennzahlen ist zwingend erforderlich, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Darauf müssen sich die Unternehmenslenker verlassen können.
Alles kennenlernen
Als Azubi durchläufst du die verschiedenen Bereiche, die zum Backoffice gehören.
Das sind u.a. die Personalabteilung, die Verwaltung und die Finanz- und Rechnungsabteilung - vielseitiger geht es nicht.
Komm in unser Team!
Sei der Profi auf unserem Profil
Einblicke in den Arbeitsalltag und unser Familienunternehmen findest du auf unseren Social Media Kanälen.
Lass dich inspirieren, finde heraus, was zu dir passt und zeig dich.
Viele attraktive Benefits warten auf Dich!
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen nutzen
Direkter Berufseinstieg möglich. Praktika sind keine Voraussetzung.
Das sagen unsere Azubis - FAQs zu den wichtigsten Fragen
Wie lange geht die Ausbildung?
- 3 Jahre (i.d.R.)
- Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
Welche Fort- und Weiterbildungen sind möglich?
Während der Ausbildung:
z.B.
- interne & externe Produktschulungen
- Sprachkurse
- Office Kurs
- Telefontraining
- Knigge Kurs
Nach der Ausbildung:
z.B.
- Fachwirt / Betriebswirt
- duales Studium
- Personalentwicklungsprogramm
Wie sind die Übernahmechancen?
Bei guten Leistungen (schulisch, sowie im Betrieb) übernehmen wir dich gerne.
Welche Abteilungen durchläuft man?
- Personalabteilung
- Buchhaltung
- Zentralverwaltung
- eine Vertriebsabteilung (Einblick)
Was wird den Azubis zur Verfügung gestellt?
Kurz gesagt, alles, was zu einer abwechslungsreichen, vielseitigen und praxisorientierten Ausbildung dazugehört.
Unter anderem z.B.:
- in jeder Abteilung ist ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- alle Arbeitsmaterialien und Fachliteratur
- interne und externe Schulungen, wie Materialkunde, Prüfungsvorbereitungskursen, Englisch-, Präsentations- und Telefontraining
- Werksbesichtigungen bei Stahlherstellern, -veredlern und -bearbeitern
- Teamevents und spannende Projekte
- kompetente und zielgerichtete Begleitung durch Ausbilderinnen und Ausbilder
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung im Betrieb aus?
Unsere Ausbildung beinhaltet die Orientierung im Unternehmen, strukturierte Lern- und Übungseinheiten, Abteilungsrotationen unter Anleitung erfahrener Ausbilder und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wie ist das Kollegen Verhältnis und die Zusammenarbeit untereinander?
Das Verhältnis ist geprägt durch Zusammenarbeit und Vernetzung. Auszubildende verschiedener Fachrichtungen und Jahrgänge lernen sich kennen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder Auszubildende hat in den Abteilungen Ansprechpartner und wird als integraler Teil des Teams anerkannt und wertgeschätzt. Wir fördern gegenseitige Unterstützung und schätzen die hohe Anerkennung, die unsere Auszubildenden von ihren Kollegen erfahren.
Bekommen Azubis direkt Verantwortung?
Ja, bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung. Dabei wirst du stets begleitet und bekommst Hilfe beim Erwerb des fachlichen Wissens, das du brauchst, um diese Verantwortung zu tragen.
Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Auszubildenden ermöglicht es uns, ihnen Aufgaben zu übertragen, die ihrem Ausbildungsstand angemessen sind.
Du bist also nie auf dich allein gestellt, sondern wirst immer unterstützt.
Noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
