Karriere - Geld - Zukunft
Deine Chance als Azubi im kaufmännischen Bereich
Du bist jung, stehst in den Startlöchern und dir stehen alle Türen offen. Lust auf Erfolg und Karriere? Wir möchten dabei sein und dich bei deinen beruflichen Möglichkeiten unterstützen.
Filtere deinen Standort und Berufsweg
Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandelsmanagement (w/m/d)
Wenn du „Ausbildung im Groß- und Außenhandel“ hörst, wie ist deine erste Reaktion? „Laaangweilig - konservativ – oldschool – nichts für mich…“?
Dann mach dich auf was gefasst, denn so läuft es nicht. Neben Ein- und Verkauf zeigen wir dir, wie du Menschen und ihre Wünsche erkennst und verstehst. Deine Ausbildung beinhaltet unter anderem Produkt- und Marktkenntnisse zu entwickeln, Bestände zu checken, Preise zu kalkulieren, Angebote abzugeben, zu verhandeln und zu guter Letzt Liefertermine und Transporte zu organisieren. Mit Empathie und Fingerspitzengefühl pflegst du den Kontakt zum Kunden, meist telefonisch, oder direkt beim Kunden vor Ort, um persönlichen Kontakt aufzubauen.
und weitere standortbezogene Leistungen
"Wusstest du, dass die Azubis von Carl Spaeter zu den TOP Verdienern in der Berufsschule gehören?"
Durchschnittlich 1.115,00 € pro Monat
Durchschnittlich ca. 13.800 € pro Jahr
plus Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + VL
30 Tage Urlaub im Jahr
Du bist Studienabbrecher? ...na und?
Dein Studium war doch nicht das Richtige und du willst dich in die Arbeitswelt stürzen? Gerne übernehmen wir dich in die Ausbildung und vielleicht hast du sogar die Möglichkeit, diese durch bereits gelerntes Wissen zu verkürzen.
WIR SUCHEN DICH!
Das ist uns wichtig ...
kommunikativ
selbstbewusst
teamfähig
ehrgeizig
Direkter Berufseinstieg möglich
Wir garantieren eine schnelle Antwort auf deine Bewerbung.
Sind Dir eine Karriere und finanzielle
Absicherung wichtig? Uns auch.
Wir fördern Karrieregeist
Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Du kannst dich beispielsweise durch interne Schulungen oder externe Seminare und Trainings fortbilden und deine Karrierechancen verbessern. Gerne fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung von dir.
Teamwork
Mit offener Kommunikation und Teamwork fördern wir ein positives Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, gemeinsame Ziele zu verfolgen und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Bei Carl Spaeter hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten und dich aktiv einzubringen. Gemeinsam arbeitet ihr an Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzt innovative Ideen um.
Langfristige Beziehungen
Ob als Vertriebler oder in der Verkaufsabwicklung, im kaufmännischen Bereich hast du ständigen Kundenkontakt. Du pflegst also einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden und Partnern und kümmerst dich um deren Anliegen. Telefonieren ist für dich gar kein Problem!
Alles kennenlernen
Als Azubi lernst du alle Produktbereiche kennen, von der Verwaltung, über den Einkauf und Vertrieb bis hin zum Lagerbetrieb Um unsere Produkte fachmännisch zu verkaufen, musst du alle Facetten des Betriebes kennenlernen - Vielseitiger geht es nicht.
Komm in unser Team!
Sei der Profi auf unserem Profil
Einblicke in den Arbeitsalltag und unser Familienunternehmen findest du auf unseren Social Media Kanälen.
Lass dich inspirieren, finde heraus, was zu dir passt und zeig dich.
Viele attraktive Benefits warten auf Dich!
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen nutzen
Direkter Berufseinstieg möglich. Praktika sind keine Voraussetzung.
Das sagen unsere Azubis - FAQs zu den wichtigsten Fragen
Wie lang geht die Ausbildung?
- 3 Jahre (i.d.R.)
- Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
Welche Fort- und Weiterbildungen sind möglich?
Während der Ausbildung:
z.B.- interne & externe Produktschulungen
- Sprachkurse
- Office Kurs
- Telefontraining
- Knigge Kurs
Nach der Ausbildung:
z.B.
- Fachwirt / Betriebswirt
- duales Studium
- Personalentwicklungsprogramm
Wie sind die Übernahmechancen?
Bei guten Leistungen (schulisch, sowie im Betrieb) übernehmen wir dich gerne.
Welche Abteilungen durchläuft man?
- alle Vertriebsabteilungen
- Verwaltung / Buchhaltung
- Versand / Lager
Was wird den Azubis zur Verfügung gestellt?
Kurz gesagt, alles, was zu einer abwechslungsreichen, vielseitigen und praxisorientierten Ausbildung dazugehört. Ein Auszug aus unserem Angebot:
- in jeder Abteilung ist ein voll ausgestatteter Auszubildendenarbeitsplatz
- technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- alle Arbeitsmaterialien und Fachliteratur
- persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- internen und externen Schulungen, wie Materialkunde, Prüfungsvorbereitungskursen, Englisch-, Präsentations- und Telefontraining
- Erwerb des Gabelstapler- und Kranführerscheins in gewerblichen Ausbildungsberufen
- Werksbesichtigungen bei Stahlherstellern, -veredlern und -bearbeitern
- Teamevents und spannende Projekte
- die Ausbildung wird durch Ausbilderinnen und Ausbilder zielgerichtet und individuell begleitet
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung im Betrieb aus?
Unsere Ausbildung beinhaltet die Orientierung im Unternehmen, strukturierte Lern- und Übungseinheiten, Abteilungsrotationen unter Anleitung erfahrener Ausbilder und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wie ist das Kollegen Verhältnis und die Zusammenarbeit untereinander?
Das Verhältnis ist geprägt durch Zusammenarbeit und Vernetzung. Auszubildende verschiedener Fachrichtungen und Jahrgänge lernen sich kennen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder Auszubildende hat in den Abteilungen Ansprechpartner und wird als integraler Teil des Teams anerkannt und wertgeschätzt. Wir fördern gegenseitige Unterstützung und schätzen die hohe Anerkennung, die unsere Auszubildenden von ihren Kollegen erfahren.
Bekommen Azubis direkt Verantwortung?
Ja, bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung. Dabei wirst du stets begleitet und bekommst Hilfe beim Erwerb des fachlichen Wissens, das du brauchst, um diese Verantwortung zu tragen.
Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Auszubildenden ermöglicht es uns, ihnen Aufgaben zu übertragen, die ihrem Ausbildungsstand angemessen sind. Du bist also nie auf dich allein gestellt, sondern wirst immer unterstützt.
Noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
