Chancen - Teamwork - Technik
Deine Chance als Azubi im gewerblichen Bereich
Du bist jung, stehst in den Startlöchern und dir stehen alle Türen offen.
Du bist technikaffin, neugierig und dabei stets hilfsbereit? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir fördern dich gerne und unterstützen dich bei deinem beruflichen Werdegang.
Filtere deinen Standort und Berufsweg
Maschinen & Anlagenführer (w/m/d)
Sei der Herrscher über Material und Mechanik! Du lernst, wie man industrielle Produktionsanlagen bedient und überwacht. Dabei sorgst du dafür, dass die Prozesse reibungslos ablaufen und die Produkte von hoher Qualität sind. Du wirst auch lernen, wie man Anlagen wartet und optimiert, sowie Störungen behebt, um die Produktivität zu steigern. Diese Ausbildung bietet eine spannende Möglichkeit, in die Welt der industriellen Fertigung einzutauchen.
Für unsere Kunden bearbeiten wir Bleche, Rohre und vieles mehr so vor, dass er sie gleich einbauen kann. Da gibt es - je nach Erzeugnis eine ganze Menge Möglichkeiten. In der Ausbildung lernst du das Programmieren, Rüsten und Bedienen von Maschinen, um hunderte von Kilo oder sogar tonnenschwere Teile zu bearbeiten.
und weitere standortbezogene Leistungen
"Wusstest du, dass die Azubis von Carl Spaeter zu den TOP Verdienern in der Berufsschule gehören?"
Durchschnittlich 1.115,00 € pro Monat
Durchschnittlich ca. 13.800 € pro Jahr
plus Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + VL
30 Tage Urlaub im Jahr
Technik ist dein Ding?
WIR SUCHEN DICH!
Das ist uns wichtig...
technikaffin
verlässlich
hilfsbereit
denkst mit
Direkter Berufseinstieg möglich
Wir garantieren eine schnelle Antwort auf deine Bewerbung.
Filigranarbeit mit hochwertiger Technik in Übergröße
Führerschein
Gas geben im ersten Ausbildungsjahr:
Bei Carl Spaeter erhältst du nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, deinen Stapler- und Kranführerschein im ersten Ausbildungsjahr zu absolvieren.
Gemeinsam anpacken
Teamgeist, Vertrauen und Kollegialität sind bei uns besonders wichtig.
Hand in Hand arbeitest du mit deinen Kollegen zusammen und wirst somit auch früh in der Ausbildung schon Verantwortung übernehmen.
Maschinen und Material
Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe, Rohstoffe, unsere Materialien sind unverzichtbar und überall wiederzufinden.
Von klein bis groß lernst du den Umgang mit unterschiedlichsten Maschinen.
Chancen nutzen
Bei Carl Spaeter hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen zu vertiefen.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an internen Schulungen, Seminaren und Workshops an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt sind. Darüber hinaus unterstützt Carl Spaeter auch externe Weiterbildungen und fördert so gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Komm in unser Team!
Einblick in ein Lager, aus der Vogelperspektive
Sei der Profi auf unserem Profil
Einblicke in den Arbeitsalltag und unser Familienunternehmen findest du auf unseren Social Media Kanälen.
Lass dich inspirieren, finde heraus, was zu dir passt und zeig dich.
Viele attraktive Benefits warten auf Dich!
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen nutzen
Direkter Berufseinstieg möglich. Praktika sind keine Voraussetzung.
Das sagen unsere Azubis - FAQs zu den wichtigsten Fragen
Wie lang geht die Ausbildung?
- 2 Jahre.
Welchen Führerschein kann man machen?
- Staplerschein
- Kranschein
Wie sind die Übernahmechancen?
Bei guten Leistungen (schulisch, sowie im Betrieb) übernehmen wir dich gerne.
Was wird den Azubis zur Verfügung gestellt?
Kurz gesagt, alles, was zu einer abwechslungsreichen, vielseitigen und praxisorientierten Ausbildung dazugehört.
Unter anderem z.B.:
- in jeder Abteilung ist ein voll ausgestatteter Auszubildendenarbeitsplatz
- alle Arbeitsmaterialien und Fachliteratur
- persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- internen und externen Schulungen, wie Materialkunde, Prüfungsvorbereitungskursen
- Werksbesichtigungen bei Stahlherstellern, -veredlern und -bearbeitern
- Teamevents und spannende Projekte
- die Ausbildung wird durch Ausbilderinnen und Ausbilder zielgerichtet und individuell begleitet
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung im Betrieb aus?
Unsere Ausbildung beinhaltet die Orientierung im Unternehmen, strukturierte Lern- und Übungseinheiten, Abteilungsrotationen unter Anleitung erfahrener Ausbilder und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wie ist das Kollegen Verhältnis und die Zusammenarbeit untereinander?
Das Verhältnis ist geprägt durch Zusammenarbeit und Vernetzung. Auszubildende verschiedener Fachrichtungen und Jahrgänge lernen sich kennen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder Auszubildende hat in den Abteilungen Ansprechpartner und wird als integraler Teil des Teams anerkannt und wertgeschätzt. Wir fördern gegenseitige Unterstützung und schätzen die hohe Anerkennung, die unsere Auszubildenden von ihren Kollegen erfahren.
Bekommen Azubis direkt Verantwortung?
Ja, bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung. Dabei wirst du stets begleitet und bekommst Hilfe beim Erwerb des fachlichen Wissens, das du brauchst, um diese Verantwortung zu tragen.
Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Auszubildenden ermöglicht es uns, ihnen Aufgaben zu übertragen, die ihrem Ausbildungsstand angemessen sind.
Du bist also nie auf dich allein gestellt, sondern wirst immer unterstützt.
Noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
