SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Der Standort SPAETER Berlin wurde 1904 gegründet. Wir verfügen über das umfangreichste Programm der Gruppe im Kunststoffbereich und erfüllen daher auch spezifische Kundenwünsche in hoher Qualität zuverlässig. Die überdachte Lagerfläche des Standortes umfasst 13.000 Quadratmeter.
Leiter/in Logistik (w/m/d)
Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte operative Logistik von CARL SPAETER Berlin und entwickeln sie zu einem wirtschaftlichen, transparenten und kundenorientierten Gesamtsystem.
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die gesamte Logistik vom eigenen Lager bis zum Versand und optimieren Sie Touren sowie Direktlieferungen
Vernetzen Sie Standorte innerhalb der starken SPAETER-Gruppe und schaffen Sie nahtlose Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf und Lager
Heben Sie Einsparpotenziale durch aussagekräftige Kennzahlen und verbinden Sie maximale Lieferfähigkeit mit hoher Kosteneffizienz
Treiben Sie die Digitalisierung mit modernen Planungs-, Steuerungs- und KI-Systemen für noch effizientere Abläufe aktiv voran
Führen Sie Ihr Team mit echtem Rückhalt, fördern Sie Eigenverantwortung und entwickeln Sie die Organisation gemeinsam weiter
Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Transport, Versand, Spedition oder Logistiksteuerung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Erfahrung im Stahl- oder Metallhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Gute Kenntnisse digitaler Logistik- und ERP-Systeme
Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Was wir Ihnen bieten
Begleitung während der Einarbeitungsphase
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Kostenlose Parkplätze
Klingt Interessant?
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Onlineformular oder per Post.