Verantwortung - Team - Bildung
Deine Chance als Azubi im gewerblichen Bereich
Du bist jung, stehst in den Startlöchern und dir stehen alle Türen offen.
Du bist ehrgeizig, kollegial und diszipliniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem beruflichen Werdegang.
Filtere deinen Standort und Berufsweg
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Als Fachkraft für Lagerlogistik hast du das Sagen im Lager, wenn es um die Organisation von Waren geht. Du koordinierst den Wareneingang und -ausgang, sorgst dafür, dass alles an seinen richtigen Platz kommt und behältst dabei immer den Überblick. Zuverlässigkeit ist das A und O.
Mit modernsten Hilfsmitteln werdet ihr die richtigen Produkte im Lager schnell finden und fachgerecht verladen. Wenn du gerne anpackst und dich für Logistik interessierst, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!
und weitere standortbezogene Leistungen
"Wusstest du, dass die Azubis von Carl Spaeter zu den TOP Verdienern in der Berufsschule gehören?"
Durchschnittlich 1.115,00 € pro Monat
Durchschnittlich ca. 13.800 € pro Jahr
plus Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + VL
30 Tage Urlaub im Jahr
Du bist Studienabbrecher? ...na und?
Dein Studium war doch nicht das Richtige und du willst dich in die Arbeitswelt stürzen? Gerne übernehmen wir dich in die Ausbildung und vielleicht hast du sogar die Möglichkeit, diese durch bereits gelerntes Wissen zu verkürzen.
WIR SUCHEN DICH!
Das ist uns wichtig...
ehrgeizig
diszipliniert
teamfähig
mitdenken & handeln
Direkter Berufseinstieg möglich
Wir garantieren eine schnelle Antwort auf deine Bewerbung.
Selbstständig arbeiten und Weiterbildung nutzen
Safety First!
Die Arbeitssicherheit steht bei allen an erster Stelle. Regelmäßige Schulungen werden dafür sorgen, dass die Sicherheit und Gesundheit deiner Kolleginnen, Kollegen und dir jederzeit gewährleistet ist.
Teamwork
Mit offener Kommunikation und Teamwork fördern wir ein positives Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, gemeinsame Ziele zu verfolgen und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Bei Carl Spaeter hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten und dich aktiv einzubringen. Gemeinsam arbeitet ihr an Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzt innovative Ideen um.
Abwechslung garantiert
Bei uns lernst du den Umgang mit modernster Technik. Du bedienst Gabelstapler und Kräne, bist aber auch für kaufmännische Prozesse zuständig.
Von der Planung der besten Versandart bis hin zur ständigen Optimierung des Informations- und Materialflusses.
Chancen nutzen
Du kannst beispielsweise deinen Kran- und Gabelstaplerführerschein oder standortbezogen sogar den LKW Führerschein machen.
Außerdem hast du die Möglichkeit eine Weiterbildung zum Logistikmeister zu absolvieren oder selbst den Ausbilderschein zu erwerben, um zukünftige Generationen in ihrer Ausbildung zu unterstützen.
Komm in unser Team!
Einblick in ein Lager, aus der Vogelperspektive
Sei der Profi auf unserem Profil
Einblicke in den Arbeitsalltag und unser Familienunternehmen findest du auf unseren Social Media Kanälen.
Lass dich inspirieren, finde heraus, was zu dir passt und zeig dich.
Viele attraktive Benefits warten auf Dich!
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen nutzen
Direkter Berufseinstieg möglich. Praktika sind keine Voraussetzung.
Das sagen unsere Azubis - FAQs zu den wichtigsten Fragen
Wie lang geht die Ausbildung?
3 Jahre (i.d.R.)
Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
Welchen Führerschein kann man machen?
- Staplerschein
- Kranschein
Wie sind die Übernahmechancen?
Bei guten Leistungen (schulisch, sowie im Betrieb) übernehmen wir dich gerne.
Was ist der Unterschied zu einer Ausbildung zum „Fachlageristen“?
Die ersten beiden Ausbildungsjahre sind identisch. Das dritte Lehrjahr zur “Fachkraft für Lagerlogistik” ist ein zusätzliches Ausbildungsjahr, in dem du lernst, wie Wareneingänge, Warenfluss und Versand organisiert und geplant werden.
Welche Weiterbildungen sind möglich?
Nach der Ausbildung kannst du dich zum Logistikmeister weiterbilden.
Was wird den Azubis zur Verfügung gestellt?
Kurz gesagt, alles, was zu einer abwechslungsreichen, vielseitigen und praxisorientierten Ausbildung dazugehört.
Unter anderem z.B.:
- in jeder Abteilung ist ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- alle Arbeitsmaterialien und Fachliteratur
- persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- interne und externe Schulungen, wie Materialkunde und Prüfungsvorbereitungskurse
- Werksbesichtigungen bei Stahlherstellern, -veredlern und -bearbeitern
- Teamevents und spannende Projekte
- kompetente und zielgerichtete Begleitung durch Ausbilderinnen und Ausbilder
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung im Betrieb aus?
Unsere Ausbildung beinhaltet die Orientierung im Unternehmen, strukturierte Lern- und Übungseinheiten, Abteilungsrotationen unter Anleitung erfahrener Ausbilder und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wie ist das Kollegen Verhältnis und die Zusammenarbeit untereinander?
Das Verhältnis ist geprägt durch Zusammenarbeit und Vernetzung. Auszubildende verschiedener Fachrichtungen und Jahrgänge lernen sich kennen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder Auszubildende hat in den Abteilungen Ansprechpartner und wird als integraler Teil des Teams anerkannt und wertgeschätzt. Wir fördern gegenseitige Unterstützung und schätzen die hohe Anerkennung, die unsere Auszubildenden von ihren Kollegen erfahren.
Bekommen Azubis direkt Verantwortung?
Ja, bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung. Dabei wirst du stets begleitet und bekommst Hilfe beim Erwerb des fachlichen Wissens, das du brauchst, um diese Verantwortung zu tragen.
Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Auszubildenden ermöglicht es uns, ihnen Aufgaben zu übertragen, die ihrem Ausbildungsstand angemessen sind.
Du bist also nie auf dich allein gestellt, sondern wirst immer unterstützt.
Noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
