SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Die SASTA Stahlhandelsgesellschaft wurde im November 1991 von Frank Dietz gegründet. Die Handelstätigkeit begann in Limbach-Oberfrohna im Februar 1992 und umfasste die Produktgruppen Blankstahl, Qualitätsstahl, Walzstahl und Rohre. In der folgenden Zeit wurde auch Edelstahl, Grauguss und Aluminium in das Sortiment eingeordnet.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel
Ihre Aufgaben
Sie sind unser guter „Draht zum Kunden“ und sorgen dafür, dass diese sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei der Sicherung der Kundenzufriedenheit und nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche!
Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Sie präsentieren nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.
Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.
Sie vertreten das Unternehmen auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen und steigern durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz.
Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Einkauf, wünschenswert in einer vergleichbaren Branche im Bereich Groß- und Außenhandel – jedoch nicht zwingend erforderlich!
Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen
Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in CRM-Systemen
Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab
Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!
Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Was wir bieten
Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.
Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
Begleitung während der Einarbeitungsphase
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
Gute betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Klingt interessant?
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Onlineformular oder per Post.